Виртуальная школа Сбербанка sberbank school ru – вход в личный кабинет для консультантов
Крупнейшая отечественная банковская организация уделяет внимание не только работе с тарифными предложениями, внедрению современных технических и программных разработок. Также она активно работает с повышением качества обслуживания, благодаря постоянной работе со штатом сотрудников. Виртуальная школа Сбербанка – уникальная разработка, позволяющая непрерывно от рабочего процесса производить повышение квалификации и контроль знаний сотрудников. Вход в систему может быть выполнен с персонального компьютера или мобильного устройства
В данном материале мы детально рассмотрим следующие вопросы:
- Описание и основные возможности современного сервиса;
- Как стать участником виртуальной школы;
- Получение доступа и авторизация в системе;
- Опции для руководителей и консультантов;
- Способы прохождения контроля знаний.
Изначально сервис разрабатывался исключительно для руководящего звена, но теперь доступ к ресурсу могут получить даже консультанты. Для дпоступа к личному кабинету виртуальной школы Сбербанка необходимо выполнить несколько шагов:
- Написать заявление о необходимости прохождения вводного курса консультанта или повышения квалификации сотрудника;
- Предоставить табель, по которому вам будут выписаны логин и пароль для прохождения авторизации;
- Первичный вход и дальнейшая настройка собственной страницы онлайн сервиса.
Успешное прохождения обучения виртуальной школы сопровождается выдачей соответствующего бумажного документа. Такие сотрудники в первую очередь могут получить повышения и ускорить свой карьерный рост в корпоративной системе. Во время учебного процесса вас ожидает:
- Изучение лекций и других научных материалов;
- Конференции и живое общение со специалистами экономической области;
- Сдача промежуточной аттестации и итогового экзамена, что станет свидетельством об успешном прохождении курса.
Вводный курс для консультанта Сбербанка
Возможности корпоративной школы Сбербанка могут использоваться не только для повышения уровня квалификации, но и для первичного обучения. Пример этому – демонстрация вводного курса для консультанта. Для получения доступа к этому разделу необходимо зарегистрироваться в системе путем обращения к специалисту в своем офисе, после чего вам будут предоставлены логин и пароль для входа. Пройдя процесс авторизации в Сбербанк скул, вы можете приступить к изучению курса. Откройте раздел «Курсы» (courses), где будет находиться мультимедийная презентация ваших обязанностей, основных элементов панели управления и масса другой информации.
Сразу после прохождения краткого обучения вам будет предложено пройти небольшое тестирование, результаты которого не повлияют на дальнейшее трудоустройство.
Это форма своеобразного самоконтроля, которая укажет на актуальные пробелы в знаниях. Получить всю необходимую информацию можно в электронной библиотеке, где организован удобный поиск по разделам и типам документа. Стоит отметить, что работа с проектом производится на бесплатных условиях.
Организационно правовая форма школы для Сбербанка
Виртуальная школа Сбербанка для консультантов функционирует по принципу организационно правовой формы школы. Такая политика гарантирует:
- Наличие долговременной программы развития и утвержденных в соответствующем органе планов;
- Организацию и обеспечение условий для успешного прохождения учебного процесса;
- Наличие собственной литературы, методических пособий, виртуальных презентаций и других материалов;
- Получение соответствующих сертификатов о прохождении курсов или полного обучения.
Хоть бизнес школа и придерживается корпоративного принципа, к каждому пользователю системы обеспечивается индивидуальный подход путем анализа результатов прохождения первичного тестирования. Специалисты способны самостоятельно выявить направления для дополнительного развития и подготовить соответствующий курс лекций и тестирований. Все результаты фиксируются и могут быть в любое время просмотрены.
Рассмотрев прохождение виртуальной школы можно выявить следующие детали АНО ДПО:
- Весь теоретический материал находится в свободном доступе. Кроме классических лекций здесь можно найти мультимедийные файлы, записи вебинаров с указанием темы и направления, пробные тесты;
- Разработчики оптимизировали работу проекта на персональных компьютерах и мобильных устройствах;
- Сourses sberbank school ru – это вводный курс для консультанта, обязательный для прохождения;
- База тестов и других промежуточных форм контроля периодически обновляется, что не позволит получить положительный результат методом заучивания.
Школа руководителей Сбербанка
Для руководителей предусмотрено несколько программ обучения в университете Сбербанка. «Сбербанк 500» предназначен для специалистов среднего звена и выполняется дистанционно через официальный сайт проекта. Организация команды, работа с персоналом, структурирование, банковская культура, розничная торговля и другие темы есть в проекте. После получения всех необходимых знаний, сотруднику необходимо сдать электронный тест, который выявит уровень подготовки и качество полученных знаний.
Адрес корпоративного университета Сбербанка – как добраться
Руководители высшего звена проходят повышение квалификации, лекции, семинары и другие формы получения знаний в собственном кампусе банковской организации. Современный корпус находится по адресу д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11. Быстро добраться к месту расположения можно опираясь на опубликованную на официальном сайте карту.
В распоряжении руководящего персонала находятся следующие объекты:
- 26 учебных комнат для ведения переговоров и групповых занятий, рассчитанных на 6-8 человек;
- Вместительная аудитория на 120 человек;
- Конференц-зал, для более чем 500 человек. Хорошее отопление позволяет комфортно провести зимнюю экономическую конференцию и другие мероприятия;
- Расширенная библиотека с литературой и электронными средствами;
- Гостиница с однокомнатными и двухкомнатными местами позволит расселить более 350 человек;
- 15 коттеджей с отдельными местами для детей предлагают проживание всей семьей;
- Спортивный комплекс, стадион, рестораны и другие развлекательные объекты скрасят ваш досуг.
Виртуальная школа Сбербанка - система дистанционного образования корпоративного университета, она создана для повышения квалификации всех руководителей Сбербанка. Учебные программы нацелены на развитие управленческих навыков и лидерских качеств. Их составляли с учетом лучших концепций менеджмента и бизнес моделей передовых компаний.
Особенности виртуальной школы Сбербанка:
- Обучение из любой точки мира через интернет
- Индивидуальный подход на основе корпоративной матрицы компетенций
- Более 300 курсов, видео-лекций и другого учебного контента по актуальным тематикам
- Вебинары и онлайн конференции
- Привлечение к преподаванию ТОП-менеджеров Сбербанка в рамках инициативы под названием «лидеры учат лидеров»
- Тестирование и оценка сотрудников/руководителей банка
Виртуальная школа Сбербанка: вход в систему
У каждого зарегистрированного слушателя есть Личный кабинет со всеми учебными материалами (рабочая тетрадь, презентации, образовательные кейсы и др.).
Чтобы авторизоваться в системе перейдите по этому адресу auth.sberbank-school.ru/login . Укажите логин, пароль, а затем нажмите по кнопке «Войти».
Для восстановления пароля жмите соответствующую ссылку и следуйте подсказкам системы.
Виртуальная школа была основана в 2012 году, специально для работников Сбербанка. Проект создавался с целью улучшить уровень профессионального развития своих сотрудников. Изначально школа была предназначена для повышения квалификации руководящих специалистов, но уже через два года, проект развился до одной из самых крупных бизнес школ, и обучаться в ней теперь может любой желающий сотрудник банка.
Регистрация в системе виртуальной школы
Для того чтобы осуществить вход в систему виртуальной школы Сбербанка, нужно обратиться по контактам на сайте sberbank-university.ru, вам предложат заключить договор на оказание образовательных услуг.
Затем вы получаете личный пароль и логин сайта виртуальной школы sberbank-school.ru, который позволит попасть в свой личный кабинет.
Преимущества такого кабинета:
- Вы получаете доступ ко всему обучающему материалу. Это вебинары, статьи, тесты, курсы, библиотека.
- У вас есть возможность войти в свой личный кабинет с любого устройства.
- Есть возможность контролировать весь процесс обучения.
- Учитывая свои опыт и знания, можно создавать индивидуальный план обучения.
Формы дистанционных занятий
Занятия проходят в виде вебинаров и конференций онлайн. Также есть возможность получить любого рода консультацию преподавателя в реальном времени. Экзамены, зачеты и тесты проводятся дистанционно. В своем личном кабинете вы можете получить доступ к своим заданиям. При возникновении любых вопросов касающихся обучения, вы можете задать его при помощи формы обратной связи.
Преимущества обучения через личный кабинет виртуальной школы Сбербанка
Какие качества и навыки развивают в себе сотрудники банка:
- Учатся мыслить системно.
- Развивают лидерские качества.
- Учатся работать в команде.
- Повышают коммуникационные способности.
- Развивают умение организовывать свою работу только на достижение результата.
Для развития каждого такого качества предлагается специально подобранная литература от ведущих специалистов России и Запада.
В виртуальной школе происходит обучение в востребованных сферах, например:
- экономика;
- финансы;
- реклама;
- менеджмент;
- маркетинг.
При изучении любой из тем, пользователь получает возможность не только читать книги и смотреть видеолекции, но и принимать участие в вебинарах, общаться с преподавателем в режиме онлайн, задавать грамотно вопросы и получать профессиональные ответы.
При обучении доступны следующие функции:
- вам предоставляется доступ ко всему учебному материалу, это лекции, мультимедийные курсы, консультации, аудио книги, статьи из популярных бизнес журналов;
- у вас есть возможность получить доступ к обучающему материалу с любого устройства и платформы, например Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
- независимо от вашего местоположения, вы всегда сможете попасть в архив виртуальной школы, главное, чтобы был доступ к интернету;
- система поддерживает практически все форматы, которые необходимы для обучения, это текстовые источники, материалы мультимедиа.
Какие существуют программы обучения в школе
Программа «Сбербанк 500» является обязательной в обучении. Она делится на уровни:
- Курс предназначен для руководителей Сбербанка среднего звена. Главная цель этой программы, это усовершенствование опыта в управлении, развитие знаний и навыков.
- Программа для руководителей высокого звена. Ее цель — это повышение навыков управления руководителей международного класса.
- Программа для специалистов исполнительной власти. Обучение направлено на освоение принципов работы в современном менеджменте, умению управлять проектами.
Также есть возможность обучаться на дистанционных курсах, которые образованы совместно с ведущими иностранными бизнес школами и университетами.
Кто преподает в школе;
- В школе работают как штатные преподаватели, так и ведущие специалисты банка.
- Эксперт ы и лидеры в области ведения бизнеса.
- Члены правления.
- Педагоги бизнес школ.
В библиотеке насчитывается огромное количество уникальных книг от ведущих авторов. Литература рассчитана на людей, которые хотят раскрыть свой потенциал и развить свои навыки. В этих книгах можно прочитать про опыт успешных людей, который можно будет применить в дальнейшем на практике в своей работе.
Библиотека постоянно пополняется новыми электронными книгами по темам:
- Лидерство.
- Экономика.
- История.
- Менеджмент.
- Политика.
Индивидуальный подход к каждому студенту
Несмотря на то, что основная идея обучения сотрудников заключается в развитии корпоративного духа, подход к освоению новых знаний для каждого учащегося происходит индивидуально. Поэтому, в вашем личном кабинете будет разработана специальная программа обучения, которая будет сформирована из рабочих тетрадей и различных презентаций.
Новейшие технологии и правильный подход к обучению, делает виртуальную школу очень мощным инструментом в развитии профессиональных навыков сотрудников Сбербанка.
